凡 的个人资料let the dream fly in thi...照片日志列表 工具 帮助

日志


How time flies!

    想着没有完成的任务,也许自己真的不是一个合格的研究生-----
    只是明白了生活需要为你想要的choses et affaires付出代价,需要舍弃----在这样一个雨夜,有些迷失---不知道此刻的自己是不是真正想要的,听着熟悉的音乐《莎丽花园》《Endless story》《Because you  loved me》----不知道内心的温暖还剩多少,冷冷的仿佛自己都觉得害怕,害怕陌生的自己,害怕陌生的感觉,害怕陌生的le personne prochainne,那日在水房看到了复试时的舍友,依然小女人的她脸上洋溢着幸福的笑容,不知道那一刻,为什么会怀疑自己选择的路---为什么要选择这样冰冷的方式对待自己的生活,为什么选择紧张的冷酷的方式,享受小小的温暖小小的偶尔为自己制造的浪漫不是很好么?为什么要选择这样呢?答案是选择了没有选择的路,也许这就是生活,不,应是已有生活为自己塑造出的生活---
    也许人有时很明白要珍惜已有的,但却意识不到正在失去自己所拥有的,失去了才会感到心痛吧~《safe in a crazy world》~想念那些简单的日子,只有阳光、笑容、感受到的永远是蓝蓝的天,绿绿的草地,身边的笑脸~静静的,纯纯的,仿佛能感受到彼此的呼吸声~
    来ECNU两年了,此刻再听这首《莎丽花园》,感受当初开学一个月来每日清晨独自一人在操场上听的旋律时,同样美妙的旋律,似乎韵味再也不同了~无法感受到单纯的竖琴的声音~但却还是想为自己再营造出那一刻的感受~柔美的旋律,和煦的阳光,芳草的清香~不论未来生活如何?只想保留住心中始终坚守的“真”~坚守住那份信念,那份厚重的情感~
    为什么人越大,越感受到了责任的厚重,越无法用简单的言语表达了呢~似乎每个字都要背负着千金的重量,束缚着内心无法表达~
    ~~~~~疲惫~~~~~
   

为什么女硕士就业比本科生难【转】

偶搜文献时,不经意间发现了此篇日志,不知道我们客观的看待一些现实之后,目的是更清楚地向未来挑战亦或向现实妥协?
 
上个星期五的一个上午,一个衣着简洁,打扮得体,皮肤白净的女生怯生生地走进了我的办公室。经她自我介绍,得知她姓程,本学院一位知名教授指导的硕士研究生。小程坐在我的面前,开始叙说她找工作的艰难,诉说她屡屡遭受碰壁的无奈,她说她先后投放了几十份简历,去了十几家单位面试,感觉有好几家单位都对她的面试表现表示满意,但最后都通知她说:可惜你是女生,我们只要男生。在叙说的过程中,她不断地要用纸巾去擦试溢出眼角的泪水,在一个多小时的交谈中,她说得最多的一句话就是:“我压力太大了,我都没信心了!”


    今天上午,学院分管研究生工作的政治辅导员小陈,也向我报告说,今年我们学院共有200多名博士和硕士生毕业就业,虽然学校不允许留本校毕业的博士,但作为具有重点学科的博士点培养的博士,无论是男博士还是女博士,就业基本上没有什么问题。而硕士毕业生的就业,一年比一年严峻,尤其是女硕士,到目前为止,有2/3的女硕士就业尚无着落。

 

    记得前些年我们抓毕业生就业工作,重点是放在本科生上,那时的硕士毕业生根本不愁找不到就业岗位,硕士们还没有开始进行论文答辩,用人单位就纷纷提前预约,要我们推荐硕士毕业生给他们,边远地区的、经济不发达地区的、民营企业,根本就要不到人。谁料到,30年河东,30年河西,忽然间,这几年,用人单位都不要研究生了,说要本科生就足够了,因此我们的工作重点被迫转移到硕士毕业生,尤其是女硕士的就业问题上。为什么女硕士会出现就业难呢?

 

     第一,就业上的买方市场,性别歧视普遍存在,年龄偏大的女硕士结婚生子任务更为迫切。当就业市场长时期处在供大于求的状况下,用人单位对就业人员有更大的选择余地时,在同等条件下,用人单位会更多地倾向于选择男性,而对结婚后很快进入生育期和哺乳期的女性比较排斥,认为女人总会有一段时间因生孩子会影响工作。尤其是女研究生,到了单位以后年龄比本科生大,结婚生子的任务更为迫切,用人单位“一个萝卜一个坑”的岗位职责履行难免受到影响。我有一个朋友,是一家咨询公司的副总,她说她们公司进人的原则是,同等条件下,优先考虑男性毕业生,女性毕业生,优先考虑本科生。


    第二、中心城市以及各级城市机关事业单位现有职工女性比例偏高。客观上讲,除了一些特殊行业如小学教师、幼儿教师、护士、酒店服务员等不在乎性别比例以外,很多行业都希望职工的男女比例比较协调,而目前很多中心城市以及各级城市的机关事业单位现有职工女性比例偏高,根据现有职工性别比例情况,各单位在做出进人计划时,都把增加男性作为首选。比如小程说有一家单位虽然对她很满意,最后但却录用了一位男生,恰好这家单位领导层有我一位同学,我打电话过去询问,人家就说现在单位女的太多,在讨论时,最后选择要男的而不要女的。


    第三、就劳动力供应方来说,女研究生数量比男研究生数量多,进一步加剧了供求比例关系的失调。近几年来,各高校招收的研究生,都出现了女生多于男生的情况,由于本科就业女生相对比男生困难,加上女生学习更加刻苦努力,所以在很多高校推荐的免试研究生和上线的研究生中,更多的是女生,本学院有几位搞自然科学的教授跟我说,他们招收的研究生,已经连续几年出现女生多于男生的情况,今年准备录取的男女比例居然达到了1:3!有位教授,在他拟招收的7个上线研究生中,居然只有1个男的。本学院有几个专业急需引进男性博士,但连续几年来求职面试的,女性博士与男性博士的比例大约是7:3,而面试结果下来,不少女博士综合素质比男博士好,这种现象常常让我们纳闷:这么多男博士到哪里去了呢?


    第四、硕士学历高不高、低不低,基层单位不需要,事业单位无通道。上世纪90年代,曾出现了各单位抢研究生充门面的现象,而现在各单位尤其是基层单位和民营企业,用人更趋于理性,一些来我们学院要人的单位都指明要本科生,我们主动向他们推荐研究生都被婉拒,理由就是“用不着,浪费,本科生就足够了。”而高等学校和科研单位以及大部分其他事业单位,这几年进人的学历门槛都设为博士学历,没有博士学位者免谈。

 

    基于上述原因,女硕士们用不着自卑自责,不是你不优秀,不是你综合素质不好,而是特殊历史条件下社会大环境种种客观原因共同作用的结果,说得直白一点,是你运气不好。我还是那句话,如今这时代是“莫斯科不相信眼泪的时代”,女人与男人同台竞争,必须要比男人表现得更加出色,更加优秀,才能得到认可,任何抱怨都无济于事。同时,作为一个在职场里活得不太轻松的女人,说几句有些女硕士不爱听的话:女人,别太难为自己,别那么野心勃勃,别那么争强好胜,有一份工作就行了,能养活自己就行了,未来成家立业,买房买车,主要责任在男人身上,天塌下来有男人顶着呢!干吗要累死累活,考研攻博,忙乎不停呢? 

现实与挑战你选什么呢?

母亲节的记忆

生活有时并没有想象中的那么乖---不期而遇的难过,未曾预料的麻烦,亦或惊喜亦或悲伤。。。。。
只是困惑人到底应为自己而活,亦或为他人而活,伟人的伟大是对全人类,对他所服务的每位民众,然而最近的人却要承受最重的伤。。。。。
最平凡的人虽只享受平凡的生活,但平凡中并非仅有平庸。。。。。
母亲为了家庭放弃了自我的追求,她没有伟人的伟大,但对子女来说,她比伟人还要伟大。。。。。
这一天,这一刻。。。。。
过多的言语,似乎都那么苍白无力。。。。。
没办法做您想象中的乖女儿。。。。。
。。。。又一次想到了《母亲快乐》。。。。。

“女子无才便是德”

思索着人生,也许这个词本不应属这个年龄段女孩子应有的感触,但还是会在不经意间rethink the life which we female has.

女性的悲哀在于当其无才时,其全身心所能感受到的是自身的柔弱,而柔弱恰好是中国传统文化乃至西方传统文化对女性的身份界定,如中国的阴,西方的sissy女人气的。而当女子受到高等教育,当突破了知识文化对自身思想认识的束缚,无界限的闯入到上层时,在不自觉中,一切的上层文化与处世方式其实是以男性特质作为主导并作为选拔、处世、做人的方式,因而女子走入职场、走入官场----她们所做的最重要的转变便是要么为与传统的男权主义做抗衡,以“铁娘子”视人,要么在渐渐的工作化中,渐渐磨蚀掉自身女子的气质,成为男性社会工作化的附庸。女人最终通过一系列痛苦的男权社会化走进了职场走进了官场,同时也在将自身在激烈的社会竞争中,渐渐中性化,其事业逐步上升的同时---家庭婚姻一方却要遭受到重大的冲击,男性需要的不是一个与自身同类别的好强的中性人,而是一位温柔娴熟顺从的小女人,可以保护亦可以听从自己的指挥,满足自己的主导感与自信心,女性的悲哀就在于这个社会赋予其的身份文化,潜在中给予了其无形的许多压力与机会的大量丧失,因而当女性欲寻求与男性一样的地位与成绩时,需付出更艰辛的努力,因为这个社会赋予女性的主战场是家庭,而非男性的事业,因而其需要首负家庭------这也是中国传统文化带给女性的几千年的传统,明清时期,对女子的教育便主要是家庭及人际关系教育,“女主内男主外”,女性这种最初的角色定位,就意味着其经济无法独立,当养在闺中,多年后丧失了劳动及工作能力后,最终只能依附于男人过活,而女性的悲哀也许就是当青春已逝,无工作能力,任由摆布时,常年养在深闺中,无法与社会与外界沟通,头脑中所存留的区域是多么的狭小,而思想所受的局限自可而知,这对子女的教育也许就主要落在了伦理道德,无更多理性层面的教育。另一方面,与丈夫无法进行更多的沟通,渐渐的疏远,无共同语言,青春的逝去----一切的不幸致使家庭面临着危机-----如法国总统萨科齐会在年过半百时,因为事业的成功再续年轻的明星缘,普京可以再娶比自己小25岁的体操运动员(当然目前只是传闻)---------

这个世间对女性的文化界定是,从社会学角度来讲,男性是实力、能力资本,而女性则是外表资本。能力资本可随岁月的流逝与日俱增,而外表资本则只能随岁月的老化渐渐减少。多么现实而可见的女性命运,多么可悲的女性人生,也许这就是大多数女性一辈子都会渐渐经历到的悲哀。

而女性的快乐,也许应该始于自我的解放,不为男人而活,只为爱悦自己,为自身对哪怕一个小小梦想的追求,对自身快乐的追逐,对生活永远存在的未知的追逐,而当每一次的超越时都是一种挑战,都将成为前进中的一种动力与快乐,在快乐的前行中追逐属于自己的生活方式与品位。完善美好的生活。也许这才是现代女性所应具有的快乐观------

止于此,只想清楚地看清所拥有的生活,仅为这一刻的感触-----